🔑 Gestione delle autorizzazioni, degli amministratori e dei proprietari
Una gestione efficace dei permessi all'interno di Atobi assicura che i membri del vostro team abbiano l'accesso appropriato per svolgere i loro ruoli in modo efficiente e sicuro. Comprendendo e configurando le distinzioni tra Proprietari, Amministratori e Membri, è possibile mantenere un ambiente strutturato e sicuro. Scopriamo come gestire queste autorizzazioni e capirne l'importanza! 🌟
In questo articolo:
🧑🤝🧑 Tipi di utenti in Atobi
📝 Diritti di accesso all'articolo Studio
Stato dei membri nell'amministrazione
🔐 Perché è importante gestire i permessi in Atobi
🧑🤝🧑 Tipi di utenti in Atobi
a. I proprietari possono accedere alle stesse funzioni degli amministratori, con il pieno controllo del pannello di amministrazione.
b. Gli amministratori possono accedere allo stesso modo dei Membri + al Pannello di amministrazione con permessi limitati.
c. I membri possono accedere ad Atobi
a. Proprietari
I proprietari hanno il pieno controllo del pannello di amministrazione, compreso l'accesso alla configurazione dell'organizzazione. Possono.
- Creare, modificare ed eliminare gli amministratori.
- Gestire le impostazioni globali che riguardano l'intera organizzazione.
- Assegnare ruoli e definire autorizzazioni per altri membri.
Nota: i proprietari possiedono il massimo livello di accesso all'interno di Atobi.
b. Amministratori
Gli amministratori hanno accesso al pannello di amministrazione con i permessi concessi dai proprietari. Le loro capacità possono essere adattate a esigenze specifiche, come la gestione dei membri in un particolare Paese o la supervisione della creazione di contenuti. Gli amministratori possono.
- Creare, modificare e cancellare i membri.
- Accedere ai moduli designati all'interno del Pannello di amministrazione.
Nota: non possono creare o modificare altri amministratori, a meno che non abbiano i diritti di proprietario.
Personalizzazione dell'accesso dell'amministratore
I proprietari possono personalizzare l'accesso dell'amministratore a moduli specifici all'interno del pannello di amministrazione.
- Andare in Amministrazione > Membri.
- Fare clic su "Crea nuovo" per aggiungere un nuovo amministratore o su "Modifica" per modificarne uno esistente.
- Nella sezione Personalizza l'accesso dell'amministratore, selezionare gli accessi secondo le necessità.
Per concedere i diritti completi di proprietario, attivare l 'opzione "Concedi diritti di proprietario".
Definire l'ambito della gestione dei contenuti.
- Locale: L'amministratore può gestire i membri e i contenuti della propria sede.
- Globale: l'amministratore può gestire i membri e i contenuti in tutte le sedi.
- Fare clic su Aggiorna per applicare le impostazioni.
Nota: questa personalizzazione garantisce che gli amministratori abbiano accesso solo alle aree necessarie per il loro ruolo.
c. Membri
I membri hanno accesso alla piattaforma Atobi ma non hanno i privilegi del pannello di amministrazione, a meno che non venga loro assegnato un ruolo specifico o permessi elevati.
Ruoli e permessi
I ruoli in Atobi sono personalizzabili e controllano la misura in cui i membri possono gestire altri membri. Sono opzionali e possono essere adattati alle esigenze organizzative.
Nota: il ruolo"Gestore di membri" viene assegnato automaticamente ai Proprietari, concedendo loro tutte le autorizzazioni con accesso locale. Questo ruolo non può essere rimosso per garantire che i Proprietari abbiano sempre la possibilità di gestire i membri.
a. Creazione di un ruolo
Solo i proprietari possono creare nuovi ruoli. Per farlo.
- Spostarsi su Amministrazione > Ruoli nella sezione Impostazione organizzazione.
- Fare clic su "Crea nuovo".
- Assegnare un nome descrittivo al ruolo.
- Attivare o disattivare le autorizzazioni desiderate, come ad esempio.
- Creare membri
- Visualizza i membri
- Aggiornamento membri
- Cancellare i membri
- Membri dell'archivio
- Anonimizzare i membri
- Ripristino dei membri
- Reimpostare la password del membro
- Ripristino dell'avatar del membro
- Determinare l'ambito di accesso.
- Accesso locale: Gestire i membri all'interno della sede assegnata e delle sue sotto-sedi.
- Accesso globale: Gestite tutti i membri dell'organizzazione, indipendentemente dalla loro ubicazione.
- Salvare il nuovo ruolo.
Una volta creati, i ruoli possono essere assegnati ai membri per garantire loro i permessi specificati.
Nota: se si aggiorna il ruolo con nuovi permessi, i membri con quel ruolo otterranno automaticamente i permessi sbloccati.
b. Assegnazione di un ruolo a un membro
Per assegnare un ruolo:
- Andare in Amministrazione > Membri.
- Individuare il membro a cui si vuole assegnare il ruolo.
- Fare clic su "Modifica" accanto al loro nome.
- Selezionare il ruolo appropriato dal menu a discesa.
- Fare clic su "Aggiorna" per salvare le modifiche.
L'assegnazione di un ruolo conferisce al membro le autorizzazioni definite all'interno del ruolo stesso.
Considerazioni importanti
- Se un utente non ha un ruolo assegnato, il suo ambito di accesso è predefinito dall'impostazione locale o globale.
- I ruoli hanno la precedenza nel determinare l'ambito di accesso di un utente.
Best Practice: Comprendendo e configurando questi ruoli e permessi, è possibile gestire efficacemente l'accesso e le responsabilità all'interno della propria organizzazione sulla piattaforma Atobi!
📝 Diritti di accesso all'Articolo Studio
I diritti dell'Article Studio determinano ciò che un utente può fare all'interno dell'Article Studio e possono essere gestiti su base individuale. Questi permessi controllano chi può creare, modificare e pubblicare articoli in Atobi.
- 👓 Leggi: L'utente può visualizzare gli articoli, ma non può crearli o modificarli.
- ✍️ Creare: L'utente può scrivere nuovi articoli e salvare bozze, ma non può pubblicarli.
- 📜 Aggiornamento: l'utente può modificare gli articoli esistenti, compresi gli aggiornamenti dei contenuti, le modifiche alla formattazione e l'aggiunta di media.
- ❌ C ancellare: Questa persona ha il diritto di cancellare un articolo
Best Practice: L'assegnazione delle autorizzazioni di Creazione e Modifica senza la Pubblicazione è utile per i membri del team che contribuiscono alla stesura dei contenuti, ma non devono finalizzare gli articoli.
Le autorizzazioni possono essere adattate alle specifiche esigenze organizzative, garantendo a ogni utente il giusto livello di accesso senza privilegi inutili.
Come personalizzare i permessi
- Andare in Amministrazione > Membri.
- Individuare l'utente le cui autorizzazioni devono essere modificate.
- Fare clic su "Modifica" accanto al loro nome.
- Modificare le autorizzazioni, ad esempio:
- Assegnare l'accesso amministratore o ruoli personalizzati.
- Regolare i livelli di accesso di Article Studio.
- Fare clic su "Aggiorna" per salvare le modifiche.
Stato dei membri nell'amministrazione
Con Atobi avete la possibilità di decidere se/quando qualcuno può accedere al sistema.
In attesa" - È lo stato di un membro che è stato contrassegnato come "inattivo" nella creazione del membro o nel modulo di modifica.
"Pronto" - È lo stato di un membro che è contrassegnato come attivo nel pannello di amministrazione, ma che non ha effettuato l'accesso all'account Atobi negli ultimi 30 giorni.
"Attivo" - È lo stato di un membro che è contrassegnato come attivo nel pannello di amministrazione e che ha effettuato l'accesso ad Atobi negli ultimi 30 giorni.
🔐Perchéla gestione dei permessi in Atobi è importante
La definizione di ruoli e autorizzazioni chiari non è solo una questione di sicurezza: aiuta a ottimizzare i flussi di lavoro, a migliorare la collaborazione e a garantire operazioni senza intoppi. Ecco perché è importante:
🛡️ 1. Migliora la sicurezza e la protezione dei dati
✔️ Assicura che solo le persone giuste abbiano accesso alle impostazioni sensibili.
✔️ Riduce il rischio di cancellazioni accidentali o modifiche non autorizzate.
Esempio: Un direttore di negozio non ha bisogno di diritti di amministratore,ma solo di accedere agli articoli e alle attività pertinenti.
🚀 2. Migliora il flusso di lavoro e l'efficienza
✔️ Consente ai dipendenti di concentrarsi su attività rilevanti per il loro ruolo.
✔️ Previene la confusione assicurando che ogni utente veda solo ciò di cui ha bisogno.
Best Practice: Assegnare ruoli personalizzati per assicurarsi che i capisquadra possano gestire i propri reparti senza interferire con le altre sedi.
🔄 3. Consente una crescita scalabile
✔️ È possibile inserire facilmente nuovi membri del team con livelli di accesso predefiniti.
✔️ Gestite le autorizzazioni su scala senza dover regolare manualmente le impostazioni per ogni utente.
Esempio: Un nuovo Creatore di contenuti si unisce al team: gli si può concedere l'accesso a Creazione e modifica, mentre i manager si occupano della pubblicazione.
📊 4. Migliora la responsabilità e la gestione dei contenuti
✔️ Controlla chi può creare, modificare e pubblicare contenuti.
✔️ Conserva un registro chiaro di chi ha apportato le modifiche e quando.
Buona pratica: Prevenire le modifiche accidentali limitando i diritti di pubblicazione a pochi utenti chiave.