🚀 Caso d'uso: Massimizzare la portata Condividere gli articoli sui social feed

📢 Condividere è curare!

Creare un articolo in Atobi Article Studio è un grande passo verso la formazione, il coinvolgimento e l'eccellenza operativa. Ma come si fa a garantire che i contenuti raggiungano il maggior numero possibile di dipendenti?

📊 I nostri dati dimostrano che gli articoli condivisi sul Social Feed di Atobi ricevono un coinvolgimento e una visibilità nettamente superiori.

Utilizzando il Social Feed di Atobi, è possibile:

  • 📈 Aumento della portata degli articoli - Più dipendenti vedono i vostri contenuti.
  • 🗣️ Discussioni di tipo Spark - I dipendenti possono impegnarsi, commentare e condividere le proprie intuizioni.
  • 🎯 A umentare il coinvolgimento - I contenuti interattivi stimolano la partecipazione e l'azione.

Scopriamo come condividere strategicamente gli articoli per massimizzare l'impatto! 🔥

In questo articolo:

🏆 Migliori pratiche per la condivisione di articoli sul social feed di Atobi

🎯 Caso di studio: Come la condivisione aumenta la portata

🚀 Agisci: Condividi il tuo prossimo articolo!


🏆 Migliori pratiche per la condivisione di articoli sul social feed di Atobi

1. Annunciate il vostro articolo con un post accattivante

Un post ben fatto cattura l'attenzione e incoraggia le persone a leggere il vostro articolo.

Post di esempio :

"Volete padroneggiare la nostra nuova linea di prodotti? Date un'occhiata a questo breve articolo di formazione e mettete alla prova le vostre conoscenze! 🚀 Clicca sul link qui sotto e facci sapere il tuo punteggio! 💬👇"

Suggerimenti per i professionisti:

  • Utilizzate un linguaggio chiaro e accattivante per evidenziare il valore dell'articolo.
  • Aggiungete emoji per rendere il post visivamente accattivante. 🎨
  • Incoraggiate l 'interazione: ponete una domanda o sfidate i dipendenti a partecipare.

2. Utilizzate immagini accattivanti 📸

I post con immagini o video attirano l'attenzione più velocemente! Considerate di aggiungere:

  • Uno screenshot dell'articolo.
  • Un breve video teaser che introduce il contenuto.
  • Una combinazione di GIF o emoji per distinguersi.

💡 Esempio :

Invece di un post di semplice testo, allegate un'immagine accattivante, ad esempio: "Le 3 cose principali che devi sapere sul nostro ultimo aggiornamento!".

3. Incoraggiare l'impegno e l'interazione 💬

Rendete il vostro post interattivo:

  • Porre una domanda relativa all'argomento dell'articolo.
  • Creare un sondaggio sull'argomento.
  • Sfidare i dipendenti con un quiz e premiare i migliori risultati.

📢 Esempio:

"Qual è l'aspetto più importante di questa formazione? Lasciateci i vostri pensieri nei commenti!"

4. Sfruttare la tempistica per ottenere il massimo della portata

Non tutti i tempi sono uguali quando si tratta di impegno! Considerate queste migliori pratiche:

  • ⏳ Pubblicare all'inizio della giornata lavorativa: i dipendenti controllano gli aggiornamenti prima di iniziare le attività.
  • 📅 I post infrasettimanali (martedì-giovedì) tendono a ottenere il maggior numero di interazioni.
  • 🔄 Ripostate o ricordate l 'articolo dopo qualche giorno per mantenere la visibilità.

💡 S uggerimento professionale: Tracciate le metriche di coinvolgimento per capire quale sia la tempistica migliore per il vostro team!

Clicca qui 👉 per saperne di più!


🎯 Studio di caso: Come la condivisione aumenta la portata

Scenario:

Un'azienda ha lanciato un nuovo modulo di formazione sul servizio clienti su Atobi Article Studio. Inizialmente, solo il 30% dei dipendenti ha completato la formazione. 😬

Cosa hanno fatto:

  • Il team di formazione ha condiviso l'articolo sul social feed con un divertente sondaggio: "Qual è la regola numero 1 di un ottimo servizio clienti? Vota qui sotto e scoprila nella formazione!".
  • ✅ Hanno etichettato tutti i team del negozio per garantire la visibilità. 📢
  • ✅ Un post successivo ha celebrato i migliori punteggi del quiz, facendo sembrare l'allenamento una gara 🏆.

Il risultato:

📈 Tasso di completamento del 75% - Più dipendenti hanno visto e completato la formazione!

📊 Maggiore coinvolgimento - I dipendenti hanno discusso la formazione nei commenti, rafforzando l'apprendimento.


🚀 Agisci: Condividi il tuo prossimo articolo!

La prossima volta che create un articolo in Atobi Article Studio, non fermatevi qui!

  • Pubblicatelo sul Social Feed per raggiungere più persone.
  • Rendetelo coinvolgente con immagini, sondaggi ed elementi interattivi.
  • Tracciare il coinvolgimento e modificare la strategia per ottenere il massimo impatto.

Pronti per iniziare? Condividete subito il vostro articolo e aumentatene la portata! 🚀🎉

Questo ha risposto alla sua domanda? Grazie per il feedback Si è verificato un problema nell'invio del feedback. Riprova più tardi.