Missioni Atobi - Come iniziare
Le missioni sono quelle di costruire e migliorare le competenze dei dipendenti.
Una missione nella piattaforma Atobi è composta da tre livelli:
- Missioni
- Serie
- Attività
- Serie
La missione: Nome e logo della missione.
La serie: Una serie di attività. Il membro deve completare la prima attività per sbloccare la successiva.
Le attività: È un piccolo compito da fare/scrivere/rispondere.
Suggerimenti: Sulla base dell'esperienza di Atobi, ecco un elenco di buone pratiche per assicurarsi che le missioni abbiano successo nell'organizzazione:
- Non più di 7 attività per serie.
- Non più di 4 Serie per missione.
- Ogni missione richiede almeno 1 serie e 1 attività per essere visibile.
- Mescolare i diversi tipi di attività in una serie.
- È possibile modificare l'ordine delle serie e delle attività con un semplice drag-and-drop.
- Aggiungete un "elemento sociale" quando le persone completano una missione, ad esempio "vai al social feed e condividi la tua opinione su questo".
- È importante che le missioni siano un modo divertente e semplice di imparare: meno testo e più attenzione agli aspetti rilevanti. La formazione deve essere facile da capire.
- Suddividete l'addestramento in piccoli bocconi e fate il test.
- Aggiungete gif e immagini per arricchire la missione: Atobi è integrato con Giphy.
- Quando si creano le attività, è possibile scegliere tra diversi tipi di attività. Tuttavia, si consiglia di mescolare le attività per mantenerle interessanti per i membri.